ГЛОБАЛЬНІ ТРЕНДИ В УПРАВЛІННІ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
DOI:
https://doi.org/10.30838/EP.196.231-236Ключові слова:
управління людським капіталом, глобальні тренди, підприємства, конкурентоспроможність, цифровізаціяАнотація
У статті розкрито актуальні тенденції управління людським капіталом на підприємствах в епоху глобальної цифровізації. Проведений аналіз звітів провідних консалтингових компаній виявив парадоксальну ситуацію: попри високу важливість впровадження сучасних підходів до управління персоналом, організації демонструють недостатню готовність до реальних змін. Дослідження акцентує увагу на трансформаційній ролі штучного інтелекту в HR-процесах, при цьому найбільш затребуваними виявилися рішення у сфері підбору персоналу, корпоративного навчання та оцінки ефективності. Виявлено зростаючий фокус організацій на програмах підтримки благополуччя співробітників та розвитку культури довіри між працівниками та роботодавцями. На основі проведеного дослідження обґрунтовано, що саме здатність організацій впроваджувати інноваційні підходи до управління людським капіталом визначатиме їх конкурентні позиції в довгостроковій перспективі.
Посилання
Васьків О. (2023). Тренди у сфері людського капіталу та управління ним в умовах "нової економіки". Фінансовий простір, № 3(51). С. 7-20. DOI: https://doi.org/10.30970/fp.3(51).2023.071920
Орєхова А., Гома О. (2024). Сучасні виклики та інноваційні підходи в управлінні людським капіталом: глобальний та український контексти. Економіка та суспільство, № 68. С. 1–6. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-68-117
Юрченко Г.М., Захарченко Р.В., Лєсьо А.П. (2024). Цифрові трансформації в управлінні людським капі-талом. Інвестиції: практика та досвід, № 12. С. 172–177. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6814.2024.12.172
Bashynska I., Prokopenko O., Sala D. (2023). Managing Human Capital with AI: Synergy of Talent and Technology. Scientific Journal of Bielsko-Biala School of Finance and Law, Vol. 27. No. 3. Pp. 39–45. DOI: https://doi.org/10.19192/wsfip.sj3.2023.5
Deloitte’s 2023 Global Human Capital Trends Report. Deloitte. URL: https://www2.deloitte.com/ua/en/pages/press-room/press-release/2023/human-capital-trends.html
Generative artificial intelligence (AI) - statistics & facts 2024. Statista. URL: https://www.statista.com/topics/10408/generative-artificial-intelligence
Green R., Brown D.A (2023). Synergistic Approach to Talent Optimization and Impact. Library Progress International, Vol. 44. No. 3. Pp. 11469–11479. URL: https://bpasjournals.com/library-science/index.php/journal/article/view/2464
HR Technology Trends 2024: Technology Innovation for the Future of HR. Harbinger Group. URL: https://www.harbingergroup.com/wp-content/uploads/2023/12/HR-Technology-Trends-2024-Technology-Innovation-for-the-Future-of-HR.pdf
Talent Trends Artificial Intelligence in HR 2024. SHRM. URL: https://shrm-res.cloudinary.com/image/upload/AI/2024-Talent-Trends-Survey_Artificial-Intelligence-Findings.pdf
The Top Priorities for HR Leaders in 2025. Gartner. URL: https://www.gartner.com/en/human-resources/trends/top-priorities-for-hr-leaders
Top 10 HR Trends in 2024. NotchHR. URL: https://notchhr.io/blog/top-10-hr-trends-in-2023/
Yusuf Ricky C. (2024). Analysis For HR Digital Transformation Strategy (1.0). Zenodo. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.12737631
