ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ ІНВЕСТИЦІЙ У ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
Ключові слова:
інвестиції, робоча сила, людський капітал, механізм інвестицій, науково-технічний прогресАнотація
Стаття присвячена обґрунтуванню складу та взаємозв’язку інструментів організаційно-економічного механізму
інвестицій у формування та розвиток людського капіталу. Інвестиції у людський капітал є ключовими для сталого
соціально-економічного розвитку суспільства. Вони підвищують продуктивність праці через освіту та кваліфікацію
працівників, стимулюють інновації та технологічний прогрес, забезпечуючи конкурентоспроможність економіки.
Також такі інвестиції у людський капітал зменшують соціальні нерівності та покращують якість життя, надаючи
доступ до освіти, охорони здоров'я та інших важливих ресурсів, необхідних для розвитку кожної людини. Це сприяє
загальному добробуту і стабільності в суспільстві. Доведено, що науково-технічний прогрес і гуманізація суспільних
відносин є ключовими чинниками перетворення фактору виробництва «робоча сила» у фактор «людський капітал».
Дані процеси виступають як каталізатори, які стимулюють інвестиції в людину, що формують запас здоров’я, знань,
умінь, навичок, здібностей та мотивацій. Це забезпечує отримання доходу їх носію, підвищує продуктивність праці
та сприяє зростанню добробуту суспільства. Науково-технічний прогрес і гуманізація спричиняють позитивні зміни
через організаційно-економічний механізм інвестицій, заснований на соціальному партнерстві між приватним секто-
ром і державою для забезпечення фінансування людського капіталу. Визначено, що організаційно-економічний механізм
формування та розвитку людського капіталу сільських територій України передбачає поєднання науково-технічного
прогресу і гуманізації суспільних відносин на основі соціального партнерства, а саме поєднання інвестиційних зусиль
приватного сектору і держави, спрямованих на забезпечення повноцінного фінансування складових, що формують
людський капітал.
Посилання
Edward E. Leamer. The Leontief Paradox, Reconsidered. Journal of Political Economy. 1980. Vol. 88. No. 3. P. 495–503.
Воронкова В. Гуманізація освіти, науки, політики, влади, суспільства. Філософія освіти. 2008. № 1–2(7). С. 204–220.
Лисенко Ю.В. Гуманізація соціальної політики в контексті демократизації. Держава і право. 2012. Вип. 56. С. 643–648.
Буковинська М.П. Гуманізація праці як імператив XXI століття. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/
/5158/1/1.pdf
Соціалізація відносин у сфері праці в контексті стійкого розвитку : монографія. [А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Гера-
сименко та ін.]; за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Колота. Київ : КНЕУ, 2010. 348 с.
Недюха М.П. «Суспільні відносини» та «соціальні відносини» як поняття політико-правової науки. Наукові записки
Інституту політичних і етнонаціональних досліджень ім. І. Ф. Кураса НАН України. 2018. Випуск 2. С. 188–200.
День праці – 1 травня: перші демонстрації були протестними. URL: https://poglyad.tv/den-pratsi-1-travnya-pershidemonstratsiyi-
buly-protestnymy-article
Хромов М.І. Інвестиції в людський капітал: особливості визначення та критерії оцінки ефективності. Економіка про-
мисловості. 2010. № 2. С. 188–195.
Подра О.П. Визначення ризиків інвестування в людський капітал в умовах переходу до інформаційного суспільства.
Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. 2018. № 2. Серія економічна. С. 101–110.
Гальків Л.І., Кравчук Л.М. Втрати людського капіталу в контексті соціогуманістичної парадигми збереження люд-
ського капіталу. Регіональна економіка. 2011. № 1. С. 126–133.
Точиліна Ю.Ю. Роль людського капіталу в інноваційному розвитку національної економіки. Науковий вісник Ужгород-
ського національного університету. 2019. Вип. 26. С. 88–91.
Кундєєва Г.О., Решетник Н.І., Хусаінов Р.В. Людський капітал в контексті інноваційного розвитку економіки України.
Інвестиції: практика та досвід. 2013. № 24. С. 38–40.
Носик О.М. Людський капітал інноваційного розвитку: економічні основи відтворення: монографія. Харків :
Вид-во НФаУ, 2016. 490 с.
Антохов А.А. Взаємовпливи людського капіталу та інноваційного розвитку економіки. Науково-виробничий журнал
«Бізнес-навігатор». 2018. Вип. 1-2(44). С. 32–35.
Грішнова О.А. Інвестування в людський капітал у системі чинників забезпечення гідної праці : монографія. Київ :
КНЕУ, 2015. 222 с.
