ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЯК ФАКТОР СПРИЯННЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦЬКОГО СЕРЕДОВИЩА
DOI:
https://doi.org/10.30838/EP.193.144-148Ключові слова:
управління конфліктами, підприємництво, бізнес, публічне управління, державні установи, корупція, підприємницька діяльність, бізнес-кліматАнотація
У статті розглянуто питання управління конфліктами між державними органами та підприємницьким середовищем у контексті публічного управління. Зазначається, що конфлікти між державою та бізнесом є одним із ключових факторів, що впливають на інвестиційний клімат, ефективність підприємницької діяльності та загальний розвиток економіки країни. Стаття аналізує причини виникнення конфліктів, серед яких виділяються нестабільність правової бази, бюрократичні перепони, корупція та непрозорість у взаємодії державних інституцій з бізнесом. Окремо розглядаються негативні наслідки цих конфліктів для підприємницького середовища: зниження інвестиційної привабливості, погіршення бізнес-клімату, втрата довіри до публічних інституцій, зростання корупції та дискримінація малого і середнього бізнесу.
Посилання
Боковець В. В., Соколовська В. В. Управління конфліктними ситуаціями в роботі з персоналом. Ефек-тивна економіка. 2020. № 10. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8244
Єрмоленко О. А., Єрмоленко О. О. Конфлікти у публічному управлінні. Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика. 2021. С. 128–130.
Казначеєва С. Н., Бистрова Н. В., Казначеєв Д. А. До питання про управління конфліктами в органі-зації. Інноваційна економіка: перспективи розвитку і вдосконалення. 2019. №. 6. С. 36-42.
Калініченко Т.І. Теоретичні підходи до тлумачення організаційної культури. Держава та регіони. Се-рія «Економіка та підприємництво». 2010. № 3. С. 62–67.
Колесник, Т., Собітнюк, Т. Управління конфліктами в колективі як елемент іміджу підприємства. Нау-кові інновації та передові технології. 2023. № 6
Крутій О. М. Медіація як комунікаційний засіб розвитку культури публічного управління в умовах глобалізації. Державне будівництво.№ 2. 2019. С.14 – 18
Сазонова Т.О., Михайлова О.В. Формування стратегії управління конфліктами організації в умовах сучасного бізнес-середовища. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. № 20. С. 539–542.
Шульженко І.В., Сарафанніков В.В., Собакар С.В. Роль керівника в управлінні конфліктами на підп-риємстві. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. № 20. С. 670–673.
