РЕЗУЛЬТАТИ МАРКЕТИНГОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНИХ АСПЕКТІВ РИНКУ ПРАЦІ ЛЮДЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ПОТРЕБАМИ
Ключові слова:
маркетингове дослідження, ринок праці, люди з особливими потребами, особливі трудові потреби, працевлаштування, соціальні гарантіїАнотація
Прагнення до формування та еволюції сучасного ринку праці відіграє ключову роль у подальшому розвитку України
як правової, демократичної та соціально орієнтованої держави. Це включає в себе необхідність створення чітких і
всеосяжних механізмів і систем доступу до цього ринку. Особлива увага приділяється системі створення та вико-
ристання додаткових можливостей для працевлаштування осіб з особливими потребами. Нині відсоток зайнятих
серед людей з інвалідністю значно нижчий, ніж серед загального населення. Практика показує, що через наявність
особливих потреб в осіб з інвалідністю виникають серйозні перешкоди для рівної конкуренції на ринку праці, що своєю
чергою призводить до порушення їхнього права на працю. Це породжує процес їхнього поступового виключення зі сфе-
ри трудової діяльності, збільшує рівень безробіття та поглиблює бідність. У зв'язку з цим стає актуальним вивчення
зарубіжного досвіду з надання підтримки зайнятості осіб з обмеженими трудовими можливостями та виявлення
можливостей застосування подібного досвіду в Україні. Необхідно приділити особливу увагу розробці, адаптації та
впровадженню спеціальних програм для навчання осіб з інвалідністю, які враховують їхні потреби та забезпечують
їхню компетентність у вибраних сферах. Це передбачає впровадження заходів з адаптації робочих місць, фінансову
підтримку роботодавців, активне залучення освітніх установ і громадськості до процесу формування відповідної інф-
раструктури для інклюзивного працевлаштування. Крім того, важливо стимулювати роботодавців для створення різ-
номанітних інклюзивних ініціатив для забезпечення рівних умов та можливостей для всіх працівників на ринку праці.
Загальний успіх таких ініціатив буде визначатися не лише збільшенням кількості працівників з інвалідністю на ринку
праці, але й покращенням їхнього становища, розвитком професійних навичок та забезпеченням їхнього повноцінного
участі в економічному та соціальному житті країни. Також важливо звертати увагу на роль уряду в цьому процесі,
забезпечуючи належну підтримку та розвиток політик, спрямованих на включення осіб з обмеженими можливостями
в сучасне трудове середовище. Отже, шлях до інклюзивного ринку праці в Україні вимагає комплексного підходу, вра-
ховуючи як соціальні, так і економічні аспекти. Активне використання зарубіжного досвіду та впровадження ефек-
тивних стратегій дозволять країні крок за кроком досягти важливого прогресу в сфері трудової інклюзії та стати
прикладом для інших країн.
Посилання
Convention on the Rights of Persons with Disabilities from December 16 2009, № 1767-VI. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/
laws/show/995_g71#Text (in Ukrainian)
Strategy of sustainable development of Ukraine until 2030: draft from August 07 2018. Available at: https://ips.ligazakon.net/
document/JH6YF00A?an=332 (in Ukrainian)
Bohynia D.P. (2001) Konkurentospromozhnist robochoi syly v systemi upravlinnia trudovymy resursamy [Competitiveness of
the workforce in the labor resources management system]. Available at: https://core.ac.uk/download/pdf/32609476.pdf (in Ukrainian)
Lisohor L.S. & Rudenko V.O. (2018) Konkurentospromozhnist robochoi syly: problemy formuvannia ta realizatsii v umovakh
innovatsiinykh zmin na rynku pratsi [Competitiveness of the workforce: problems of formation and implementation in the conditions
of innovative changes in the labor market]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia - Economics and management organization,
no. 3, pp. 24–36. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eiou_2018_3_5 (in Ukrainian)
Chuvardynskyi V.O. (2015) Rozvytok rynku pratsi Ukrainy: problemy ta mozhlyvosti realizatsii innovatsiinykh perspektyv
v suchasnykh umovakh [Development of the labor market of Ukraine: problems and possibilities of implementation of innovative
perspectives in modern conditions]. Visnyk Prykarpatskoho universytetu. Seriia : Ekonomika - Bulletin of the Carpathian University.
Series: Economy, no. 11, pp. 245–249. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vpu_Ekon_2015_11_49 (in Ukrainian)
Halytskyi O.M. & Hryshova R.V. (2018) Derzhavna polityka sotsializatsii osib z invalidnistiu v konteksti rozvytku informatsiinykh
tekhnolohii [State policy of socialization of persons with disabilities in the context of the development of information technologies].
Investytsii: praktyka ta dosvid – Investments: practice and experience, no. 22, pp. 126–130. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6814.
22.126 (in Ukrainian)
Proportion of employed persons smaller among persons with disabilities. Statistical news from Statistics Sweden. (2021).
Available at: https://www.scb.se/en/finding-statistics/statistics-by-subject-area/labour-market/disabled-persons/the-labour-marketsituation-
for-people-with-disabilities/pong/statistical-news/the-labour-market-situation-for-persons-with-disabilities/.
Sotsialnyi zakhyst [Social Protection]. Available at: https://ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/publzahist_u.htm (in Ukrainian)
About the basics of social security for persons with disabilities in Ukraine. № 875-XII. (1991). Available at:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text (in Ukrainian)
On the approval of the State standard program for the rehabilitation of persons with disabilities. № 1686. (2006). Available at:
http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1686-2006-%D0%BF (in Ukrainian)
Some issues of implementing the norms of the Laws of Ukraine «On the basics of social protection of persons with disabilities
in Ukraine” and “On employment of the population». N 70. (2007). Available at: https://ips.ligazakon.net/document/KP070070
(in Ukrainian)
Konstytutsiia Ukrainy [Constitution of Ukraine]. (1996). Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-
%D0%B2%D1%80#Text (in Ukrainian)
