ЕМОЦІЙНО-ВОЛЬОВА СФЕРА ОСОБИСТОСТІ МЕНЕДЖЕРА В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ КОЛЕКТИВОМ
Ключові слова:
емоційно-вольова сфера, особистість, менеджер, управління, колективАнотація
Стаття присвячена актуальним питанням визначення емоційно-вольової сфери особистості менеджера в процесі
управління колективом. Проаналізовано інтеграцію особистіно-психологічних характеристик менеджера в управлінські
процеси. Зазначено специфіку діяльності менеджера у сучасних умовах. Обґрунтовано специфіку емоційно-вольової сфе-
ри особистості менеджера та описано її значення в процесі управління колективом; визначено принципи регуляції емо-
ційно-вольової сфери особистості менеджера у контексті здійснення управлінської діяльності колективом. Визначено,
що емоційно-вольова сфера особистості менеджера – це невід’ємна складова особистості менеджера, яка відображає
ситуативне ставлення людини до окремих об’єктів та вольові якості і впливає на комунікативну функцію управління.
Посилання
Бех І.Д. Особистість на шляху до духовних цінностей: монографія. Київ – Чернівці : «Букрек», 2018. 320 с.
Гурбик Ю.Ю., Біляєв С.С., Багунц О.С. Сутність та зміст поняття «управління персоналом» у системі менеджменту
організації. Економіка та управління підприємством. 2018. № 17. С. 216–224.
Прищак М.Д., Лесько О.Й. Етика ділових відносин : навчальний посібник. Вінниця : ВНТУ, 2011. 309 с.
Прищак М.Д., Лесько О.Й.Психологія управління в організації : навчальний посібник. Вінниця, 2016. 150 с.
Психологія праці та інженерна психологія : навчальний посібник. Житомир : Вид-во ЖДУ ім. І. Франка, 2022. 240 с.
