ФАКТОРИ МОБІЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКА У СУЧАСНИХ УМОВАХ
Ключові слова:
мобільність, працівники, безпека, міграція, воєнний стан, штучний інтелектАнотація
У статті розглянуто особливості мобільності працівників в умовах воєнного стану, які полягають у сутнісній
зміні кон’юктури ринку праці внаслідок посилення дисбалансів на ринку праці щодо попиту та пропозиції робочої
сили, масових міграційних рухів наслення у західні області держави та за кордон, впливу світових змін в управлінні
людськими ресурсами на перебіг процесів мобільності працівників. Досліджено тенденції розвитку глобальних трендів
в управлінні персоналом та їхній вплив на мобільність працівників. Проаналізовано причини внутрішньої мобільності
працівників з урахуванням впливу наслідків пандемії COVID-19 та воєнної ескалації, а саме посилення ґендерних диспро-
порцій на ринку праці, переорієнтація його кваліфікаційно-професійної складової, впровадження новітніх технологій у
процеси управління людськими ресурсами, зокрема моделей генеративного штучного інтелекту.
Посилання
Відповідальна поведінка бізнесу в часи війни в Україні. Дослідження контексту. Програма розвитку ООН, 2023. 85 с.
Економіка регіонів України в умовах війни: ризики та напрями забезпечення стійкості: науково-аналітичне видання /
наук. ред. Сторонянська І.З. Львів : ДУ «Інститут регіональних досліджень імені М.І. Долішнього НАН України», 2022. 70 с.
ILO support to Ukraine recovery. International Labour Organization, 2024. URL: https://www.ilo.org/budapest/what-we-do/
projects/ukraine-recovery/lang--en/index.htm
The impact of the Ukraine crisis on the world of work: Initial assessments. International Labour Organization, 2022. 11 p. URL:
https://www.ilo.org/europe/publications/WCMS_844295/lang--en/index.htm
Exploring a skill-based approach to occupational mobility. Federal Reserve Banks of Philadelphia and Cleveland, 2020.
approach-to-occupational-mobility
Мобільність персоналу. Перемога на внутрішньому фронті. Deloitte Global Human Capital Trends, 2019. 9 с.
В пошуках можливостей. Яким чином мобільніша робоча сила може сприяти процвітанню України. Світовий банк.
Том I: зведена доповідь, 2012. 39 с.
Future of Jobs Report 2023. World Economic Forum, 2023. 296 p. URL: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_
Jobs_2023.pdf
3 Best Practices for Sourcing Underrepresented Talent. The Gartner, 2024. URL: https://www.gartner.com/en/human-resources/
trends/future-of-work-2024-toolkit
Боротьба за людей: Україна програла битву, але має виграти війну. Український інститут майбутнього, 2022. URL:
https://uifuture.org/publications/borotba-za-lyudej-ukrayina-prograla-bytvu-ale-maye-vygraty-vijnu/
Як жінки замінюють чоловіків на ринку праці в Україні / Офіційний вебсайт Deutsche Welle, 2024. URL:
https://www.dw.com/uk/ak-zinki-zaminuut-colovikiv-na-rinku-praci-v-ukraini/a-68037179
HR Toolkit: 9 Future of Work Trends for 2024. The Gartner, 2024. URL: https://www.gartner.com/en/human-resources/trends/
future-of-work-2024-toolkit
