ДОСЛІДЖЕННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ПУБЛІЧНОЇ ПОЛІТИКИ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНИМИ КОНФЛІКТАМИ В УКРАЇНІ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.30838/EP.198.253-257

Ключові слова:

управління соціальними конфліктами, публічна політика, місцеве самоврядування, соціальна інтеграція, врегулювання конфліктів, соціальна напруга

Анотація

Стаття присвячена дослідженню впливу цифрових технологій на процеси управління соціальними конфліктами в Україні. У роботі детально розглянуто роль таких технологій, як великі дані, Інтернет речей та хмарні обчислення в управлінні соціальними процесами, а також їх вплив на стабільність і єдність суспільства, особливо в умовах війни та трансформацій економіки. Зосереджено увагу на важливості гнучких механізмів публічної політики, які повинні враховувати постійні зміни в соціальних відносинах та забезпечувати своєчасне реагування на потенційні загрози.

Одним із важливих аспектів є роль органів місцевого самоврядування, які мають значну свободу для впровадження інноваційних програм на місцевому рівні та забезпечення інтеграції різних соціальних груп у процес вирішення конфліктів. У статті також підкреслено необхідність створення нових цифрових платформ для діалогу між громадянами та органами влади, що дозволить знижувати соціальну напругу та попереджати ескалацію конфліктів.

У статті обґрунтовано важливість поєднання традиційних методів управління соціальними конфліктами з новітніми цифровими технологіями, що відкривають нові можливості для аналізу, прогнозування та ефективного вирішення соціальних суперечок в умовах сучасної України. Результати цього дослідження можуть бути корисними для розробників політики, органів влади та практиків у сфері управління соціальними процесами.

Посилання

Ачкасова Л.М., Водолажська Т.О., Бекетов Ю.О. (2022). Управління конфліктами на підприємстві. Економіка транспортного комплексу, № 40. С. 22-31.

Біловодська О.А., Кириченко Т.В. (2017). Управління конфліктами в системі управління людським по-тенціалом підприємств. Економіка і суспільство, № 10. С. 177-182.

Казначеєва С.Н., Бистрова Н.В., Казначеєв Д.А. (2019). До питання про управління конфліктами в ор-ганізації. Інноваційна економіка: перспективи розвитку і вдосконалення, № 6. С. 36-42.

Колесник Т., Собітнюк Т. (2023). Управління конфліктами в колективі як елемент іміджу підприємства. Наукові інновації та передові технології, № 6(20). С. 76-84.

Криса О.Й. (2008). Управління конфліктами як фактор підвищення конкурентоспроможності підпри-ємств. URL: http://vlp.com.ua/files/52_0.pdf.

Мантур-Чубата О.С., Сайко А.М. (2018). Особливості управління конфліктами в трудовому колективі. Інфраструктура ринку, Вип. 23. С. 230-233.

Мороз О.О. (2020). Теорія конфліктів у контексті побудови загальної моделі ефективності сучасного підприємства : монографія. Вінниця: ВНТУ, 256 с.

Позднякова Л.О., Гриценко Н.В. (2018). Управління конфліктами: конспект лекцій. Харків : Українсь-кий державний університет залізничного транспорту, 75 с.

Сазонова Т.О., Михайлова О.В. (2017). Формування стратегії управління конфліктами організації в умовах сучасного бізнес-середовища. Глобальні та національні проблеми економіки, Вип. 20. С. 539-542.

Шульженко І.В., Сарафанніков В.В., Собакар С.В. (2017). Роль керівника в управлінні конфліктами на підприємстві. Глобальні та національні проблеми економіки, Вип. 20. С. 670-673.

Сорока, О., & Близнюк, О. (2023). Управління конфліктними ситуаціями в сучасних організаціях. Еко-номіка та суспільство, № 56. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-56-139.

Yankovoi, R., Stadniichuk, R., Zhosan, H., Garafonova, O. & Biriukov, I. (2024). Innovative transformation of a financial institution in the context of digitalisation and its impact on social conflict management. Financial and Credit Activity: Problems of Theory and PracticeThis link is disabled, No. 2(55). Pp. 75–88 DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.2.55.2024.4386.

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-03-10

Номер

Розділ

Наукові статті