МЕХАНІЗМ ІНТЕГРАЦІЇ ДІДЖИТАЛ-МЕНЕДЖМЕНТУ У СТРАТЕГІЧНИЙ РОЗВИТОК УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ АГРОПРОДОВОЛЬЧОЇ СФЕРИ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.30838/EP.206.148-153

Ключові слова:

агропродовольча сфера, діджитал-технології, кадровий потенціал, механізм, персонал, підприємство, стратегічний розвиток, управління

Анотація

У статті досліджується система управління діджитал-технологіями розвитку кадрового потенціалу підприємств агропродовольчої сфери. В умовах цифрової трансформації та зростаючої конкуренції інтеграція цифрових HR-інструментів стає ключовим фактором підвищення продуктивності, інноваційності та стійкості бізнесу. Автори обґрунтовують необхідність системного підходу, що поєднує стратегічний, організаційний, операційний, аналітично-контрольний, соціально-комунікаційний та безпековий рівні управління. Метою системи є підвищення ефективності управління персоналом, формування цифрових компетенцій, розвиток корпоративної культури та забезпечення кадрової безпеки. Особлива увага приділяється використанню HRM-платформ, Big Data, штучного інтелекту, e-learning, VR/AR-технологій та інструментів діджитал-рекрутингу. Запропонована модель дозволяє підприємствам перейти від фрагментарного впровадження технологій до комплексної цифрової трансформації HR-процесів, підвищуючи адаптивність та конкурентоспроможність у сучасному динамічному бізнес-середовищі.

Посилання

Дончак Л.Г., Добіжа В.В., & Шкварук Д.Г. (2020). Механізм формування системи управління персо-налом на торговельному підприємстві. Економічний простір, № 154. С. 104–108. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/154-19

Дячков Д., Сазонова Т., Вовковінський Ю. (2024). Використання діджитал-технологій в управлінні кадровим потенціалом підприємства. Modeling the development of the economic systems, № 3. С. 368–374. URL: https://mdes.khmnu.edu.ua/index.php/mdes/article/view/433 DOI: https://doi.org/10.31891/mdes/2024-13-51

Збрицька Т.П., Сорока О.В. (2021). Управління персоналом в епоху цифрової економіки. Економіка та суспільство, Вип. 31. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/687 DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-31-20

Кравчук О.I. Варіс, І.О., Рубель К.О. (2024). Цифровізація менеджменту персоналу: концептуальні аспекти та тенденції. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № 12. URL: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-12-07-04 DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-04

Літорович О.В. (2022). Особливості менеджменту персоналу підприємств в умовах діджиталізації. Економіка та суспільство, Вип. 38. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1292 DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-38-34

Нетреба М.М., Шибіріна С.О., Короленко О.Б. (2022). Менеджмент як механізм ефективності бізне-сових структур. Наукові перспективи, № 5(23). С. 246–258. DOI: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2022-5(23)-246-258

Панченко І.В., Кривенко Н.С. (2024). Формування стратегії управління персоналом в умовах цифро-вої трансформації бізнесу. Економіка та суспільство, Вип. 69. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-92 URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5200

Парій Л., Клименко А. (2024). Стратегічне управління персоналом підприємств в умовах цифрової трансформації. Підприємництво та інновації, № 32. С. 211–216. DOI: https://doi.org/10.32782/2415-3583/32.32

Славкова О.П. (2024). Розвиток технологій управління персоналом в умовах цифрової економіки. Ін-телект ХХІ: Бізнес та інтелектуальний капітал, № 1. С. 49–54. DOI: https://doi.org/10.32782/2415-8801/2024-1.7

Хаврова К.С., Доброжан Д.О. (2023). Вплив цифровізації на процес управління персоналом. Публіч-но-управлінські та цифрові практики, № 4. С. 92–96. DOI: https://doi.org/10.31673/2415-8089.2023.041212 URL: https://journals.dut.edu.ua/index.php/emb/article/view/2902

Чаркіна Т.Ю. (2025). Новий підхід до управління персоналом в умовах цифрового менеджменту. Ві-сник економіки транспорту і промисловості, № 89. С. 223–232. DOI: https://doi.org/10.18664/btie.89.330721 URL: http://btie.kart.edu.ua/article/view/330721

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-11-20

Номер

Розділ

Наукові статті